↑↑ 인턴 오리엔테이션 실시 모습.<안동시 제공>

안동시가 지역 청년의 사회 진입을 지원하고, 공공기관 행정 경험 기회를 제공하기 위해 ‘안동시청 행정인턴’사업 5기를 운영한다.

행정인턴 사업은 안동지역 대학생에게 행정 직무 체험 기회를 제공하고, 나아가 지역정착을 유도하기 위해 민선 8기부터 시작된 정책이다. 올해부터는 보다 다양한 청년이 참여할 수 있도록 선발 방식을 확대해, 지역 내 3개 대학 추천과 함께 고등학교 졸업자를 대상으로 한 공개모집을 병행해 20명을 선발했다.

선발된 행정인턴들은 지난 30일 오리엔테이션을 시작으로 2개월간 시청과 행정복지센터, 한국정신문화재단 등 총 15개 부서 및 기관에 배치돼 다양한 행정업무를 경험하게 된다. 실제 행정 현장에서의 실무경험을 통해 직무 이해도를 높일 수 있을 것으로 기대된다.

또한 시는 인턴의 역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 함께 운영할 계획이다. 주 1회 정책 아이디어 토론과 취업 역량 강화 교육 등 조별 활동이 진행되며, 이를 통해 청년이 개인 역량을 기르고 지역에 대한 관심과 이해를 높일 수 있을 것으로 보인다.

안동시 관계자는 “행정인턴 프로그램은 단순한 단기 일자리를 넘어, 청년이 사회로 나아가기 전 행정 실무경험을 미리 쌓을 소중한 기회가 될 것”이라며, “앞으로도 청년에게 실질적인 도움이 되는 다양한 업무 경험 기회를 마련해 지역 정착을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.