상주시가 2025년 하반기 적극 행정 우수공무원과 우수팀을 선발한다.

적극 행정을 장려하고 일하는 조직문화 조성을 위해 지난해 7월~12월까지 기간에 불합리한 규제 개선, 공공의 이익을 위한 창의·전문성을 바탕으로 적극적인 업무 처리로 성과를 창출하거나 노력한 자다.

그 외 적극적 업무태도로 직원에게 귀감이 된 직원과 팀원 간 협업을 통해 적극 업무를 추진한 팀 등이 이번 선발 대상이다.

시민추천은 시 홈페이지 ‘적극행정 국민추천’란을 참조할 수 있으며 연중 누구나 적극행정 공무원 및 사례에 대한 추천이 가능하다.

추천 기간은 지난 23일~오는 2월 5일까지며, 단 공무원의 단순 친절 행위 및 추상적 성과·노력에 대한 추천은 할 수 없다.

추천 마감 후 공적 내용 검증과 제외 대상 여부 확인을 위한 실무심사를 거쳐 1차 심사(주무팀장), 2차(부서장), 3차(시정조정위원회) 총 3번의 심사점수를 종합해 후보자를 결정한다.

이어 4차 심사는 우수공무원 및 인센티브에 대해 결정하며 최종 선발된 공무원은 인사상 인센티브를 부여하고 정례조회 시 상장·시상금을 함께 수여할 계획이다.

강영석 시장은“상주의 더 나은 미래와 시민 삶의 질을 높이기 위해서는 공무원이 전문성을 갖워 유연한 사고방식으로 업무를 적극 수행해야 한다”며, “이런 노력에 걸맞은 보상받는 것은 당연하다”고 밝혔다.