이번 업무협약을 바탕으로 ▲한-우즈벡 산업기술인력 교류 지원 ▲한-우즈벡 산업기술 인적자원 교류 및 채용 ▲한-우즈벡 기술 인적자원 양성 등에 대한 긴밀한 협력체계가 구축 될 예정이다.

협약식 이후 진행된 간담회에서는 각 기관 소개와 함께 한-우즈벡 양국 간 산업기술인력 양성 촉진을 위한 방안에 대한 의견을 교환했다.

경북테크노파크는 2019년부터 산업통상부의 '우즈베키스탄 섬유테크노파크 조성지원사업', '우즈베키스탄 섬유분야 생산현장 애로기술지도(TASK) 사업', 외교부의 '우즈베키스탄 IT Park의 지속가능한 성장을 위한 기반조성 및 역량강화사업' 등 공적개발원조(ODA)사업을 통해 우즈베키스탄 산업 발전과 인적자원의 역량강화에 힘쓰는 동시에 우즈베키스탄 고등교육과학혁신부의 INNOWEEK 참가를 통해 국내기업의 해외 진출을 지원하고 있다.

또한, 한-우즈벡 간 산·학·연·관 네트워크를 통해 분야별 기술지원 경험이 있어 지역의 산업기술인력을 발굴·육성하는 거점기관의 역할을 하고 있다.

하인성 경북테크노파크 원장은 “우즈베키스탄은 중앙아시아에서 인구가 가장 많은 국가이자, 노동가능 인구가 전체인구의 70%를 차지하는 매우 젊은 국가”라며, “우즈베키스탄의 젊고 뛰어난 인재가 글로벌 시장에 진출하기를 원하고, 도내 기업에서는 우수한 산업기술인력이 필요한 상황”이라며 “업무협약을 통해 경북테크노파크와 각 기관의 역량을 활용해 우수한 기술인력을 양성함과 동시에 기술 이전 및 채용으로 이어지는 동반성장의 관계로 이어지길 기대한다”고 말했다.