김원규 대구시의원(부의장·달성2, 사진)이 21일 제312회 임시회 제3차 본회의 5분 자유발언을 통해 ‘공동주택 취약 근로자 근로기간 보장’을 촉구했다.

대구 전체 공동주택 취약 근로자의 고용 현황 파악 결과, 계약 기간이 1년 미만인 경비 노동자와 청소 노동자는 각각 전체 종사자의 36%(1770명)와 38%(1877명)를 차지했다.

또 공동주택 근로자 대부분이 고령층이고 용역 업체와 간접 고용 관계를 맺고 있어, 단기 근로계약이 오랫동안 반복되더라도 사실상 무기계약직에 준하는 갱신기대권을 인정받기 어려운 실정이다.

이에 김 의원은 이번 5분발언에서 “작년 8월에 '대구시 공동주택 관리 종사자 인권 증진에 관한 조례'가 제정됐지만, 현재까지 공동주택 근로자가 피부로 느낄 수 있는 정책이 나오지 않고 있다”며, “공동주택 취약 근로자들은 지자체의 관심과 지원이 절실한 상황"이라고 말했다.

김 의원은 공동주택 취약 근로자의 고용불안 해소를 위해 대구 공동주택관리규약 준칙 개정을 통한 취약 근로자 고용 안정성 보장, 공동주택 모범단지 제도 개선, 고용 지원금 제도 도입을 전격 제안했다.

김원규 의원은 “공동주택 취약 근로자 또한 누군가의 어머니이자 아버지”라며, “시는 이들의 인권 증진과 고용 환경 개선을 위한 시책 발굴과 추진을 서둘러야 할 것”이라고 목소리를 높였다.