경북교육청이 19일 본청 행복지원동에서 교원역량개발지원제도 도입에 따른 후속 조치를 추진하기 위해 현장지원단을 구성하고, 1차 협의회를 개최했다.

이번 협의회는 교원능력개발평가 폐지 후 새롭게 도입될 제도의 원활한 실행을 위해 마련됐다.

교원역량개발지원제도는 교권 침해 사례와 제도 실효성 문제가 제기돼 왔던 교원능력개발평가를 폐지하고, 교육부가 교육전문가인 교원의 전문성 신장과 자기 주도적 성장을 지원하기 위해 2026년 도입을 목표로 본격 추진하고 있다.

이 제도는 ‘과정 중심, 역량개발 지원 중심’의 다면평가를 개선하고, 학생 인식 조사 문항 개발과 시스템 구축, 교원 핵심역량 개발, 자기 역량진단 시스템 구축 등을 주요 내용으로 하고 있다.

또한 우수 교원에 대한 보상 체계 확대, 교원의 자기 주도적 성장을 지원하기 위한 맞춤형 연수 시스템 개발과 전문적 지원 체제 구축 등의 내용도 포함하고 있다.

이번 경북교육청의 교원역량개발지원제도 도입 현장지원단 구성은 이런 변화에 선도적으로 대응해 현장의 혼란을 줄이고, 실질적인 지원 시스템을 구축하기 위해 추진됐다.

현장지원단은 초·중등 현장 교육전문가 및 본청 운영지원팀 7명으로 구성됐으며, 교원역량개발지원제도 도입 관련 개선 과제 발굴과 제안, 안내와 홍보자료 개발·보급, 제도 운용 지원 자료 개발과 보급, 교육지원청과 학교 담당자 연수·컨설팅 등 도 교육청 차원의 다양한 현장 지원 역할을 맡게 된다.

지원단 구성과 함께 진행된 이날 1차 협의회에서는 교육부의 제도 도입 추진 상황에 발맞춰 도 교육청 차원에서 미리 준비해야 할 사항에 대한 점검과 위원별 역할 분담, 교육지원청과 학교 업무 담당자에 대한 연수 및 홍보 방안에 대한 협의가 이뤄졌다.

임종식 교육감은 “경북교육청의 교원역량개발지원제도 도입 현장지원단은 제도 도입 추진 단계에 따라 지원 시스템을 구축하면서, 학교 현장에 실질적으로 반영될 수 있는 최적의 지원 방안을 모색해 나갈 것”이라고 말했다.