↑↑ 신규공무원 역량 강화 연수 및 후견인제 결연’을 실시했다.<경주교육지원청 제공>

경주교육지원청이 2025년 1월 1자 신규 임용 공무원 직무 능력 함양 및 지원을 위한 ‘신규공무원 역량 강화 연수 및 후견인제 결연’을 실시했다.

8일 진행한 연수는 정보의 체계적 공유로 신규공무원의 조직 적응력을 높이고 직무능력의 조기 배양으로 자신감 있는 조직 생활을 돕고자 마련했다.

주요 내용은 △신규공무원 역량 강화 연수 △전문가(멘토)의 역할 이해 △신규공무원과의 상호 모임 활성화 △맞춤형 활동 계획 공유 등이다.

경주교육지원청은 2025년 현재 27명의 신규공무원을 대상으로 후견인(멘티-멘토) 결연을 맺었으며, 멘티-멘토의 활동을 지원하는 운영 지원팀을 별도로 꾸려 지속적으로 지원할 방침이다.

권대훈 교육장은 “경주교육지원청 교육 가족이 된 것을 진심으로 축하한다”며 “직무 역량 강화 및 후견인제(멘토링)프로그램을 비롯한 다양한 지원을 통해 신규공무원 안정적 교육 현장 적응과 직무 능력 배양에 적극 힘쓸 것”이라고 말했다.