영천시는 2018년 기간제근로자 49명을 정규직으로 전환한데 이어 두 번째로 정규직 근로자 66명을 채용한다.

시는 정부의 최대 국정과제 중 하나인 일자리정책으로 ‘공공부문 비정규직근로자 정규직 전환’ 가이드라인에 따라 지난달 2일 정규직전환심의회를 열고 민원, 안전, 전문자격, 일자리 관련 등 상시?지속적인 업무를 수행해 왔던 직무 중 시민과 밀접한 업무를 위주로 정규직 66명을 채용키로 결정했다.

채용자격은 영천시 거주기간을 충족하는 60세 이하의 시민으로(경력경쟁 제외) 부양가족 수, 다자녀, 관련 자격증, 유공자 등을 우선으로 선발한다.

또한 정규직 전환 취지에 따라 해당 경력자에는 일정 부분 가점이 있으며, 전원 외부 심사위원 구성을 통한 블라인드 면접으로 공정하고 능력있는 인재를 선발해 오는 7월 1일자로 정규직으로 채용할 계획이다.

시 관계자는 “앞으로도 일자리정책에 적극적으로 대응해 지속가능한 양질의 일자리 창출을 위해 힘쓰겠다”며 “채용 후 직무 및 친절교육을 통해 시민에게 더 나은 서비스를 제공하겠다”고 전했다. 

박삼진 기자