안동시의 파격적이고 탈 공무원화 된 `다이내믹 100년 등불기획단' 출범이 주목을 끈다.
시는 급변하는 시대, 10년 후의 안동 미래를 예측하고 대비하면서 지역과 조직발전을 이끌어 나갈 창의적 핵심인재 육성을 위해 `다이내믹 100년 등불기획단'을 지난 10일 출범했다.
`다이내믹 100년 등불기획단'은 권영세 안동시장이 올해 신년사에서 `4차 산업 혁명시대에 대비한 미래성장 동력을 발굴하고, 우리의 미래는 우리 스스로 개척해 나갈 수 있는 역량을 만들어가겠다.’고 밝힌바 있듯이 미래 지향적인 창의인재 육성이 필요하다는 비전에서 출발했다.
인적구성은 변화를 유연하게 받아들일 수 있고, 탈 공무원화가 쉬운 공직경력 5년 이하의 새내기 티를 완전히 다 벗지 못한 직원 중에서 24명을 엄선했다.
다이내믹 100년 등불기획단은 앞으로 진행될 전문기관 위탁교육(2年)과 선진지 견학 등을 통해 지역의 현안과 미래를 고민하며 틀에 얽매이지 않는 참신한 아이디어를 발굴해 낼 것으로 기대되고 있다.
안동시 관계자는 “다이내믹 100년 등불기획단을 이름 값하는 조직이 되도록 힘쓰겠다.”면서 “직원의 역량 강화와 함께 수준 높은 시책이 많이 발굴이 되도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.   
김태진 기자  Ktj1857@hanmail.net