구미YMCA에 따르면 경북도내서 구미시가 지난해 7월 기준으로 가장 많은 영유아 인구가 살고 있는 도시로, 보육 담당 공무원 최저 인력충원 및 체계개편 시급하다고 논평했다.   

특히 구미에는 보육시설(어린이집)도 494개소로 포항보다 37개소나 많으나 보육정책을 시행하고, 보육시설을 지도·감독하는 행정 인력은 턱없이 부족해 정상적인 업무 수행이 가능할지 우려했다.

시민단체는 보육계 이외에도 증원이 필요한 곳은 적지 않겠으나, 여성친화도시와 아동친화도시를 표방하며 올해 주요 시정 목표에도 ‘체계적인 육아지원 서비스 지원 등 출산과 육아에 대한 복지지원 확대’를 내세운 구미시가, 실질적인 인력충원과 예산투입 없이 부서개편을 통해 외형적인 모습만 바꾼다면, 시민들이 체감할 수 있는 복지서비스의 향상은 기대하기 어려울 것이라 예상했다.

이는 영유아 인구수가 구미시 보다 적은 의정부시(2만8천여명)가 별도의 보육과에 보육정책계, 보육지원계, 보육관리계 등 14명의 공무원이 일하고 있는 것과 비교하면 턱 없이 부족한 현실이며, 영유아 수가 구미시의 1/4 밖에 되지 않는 인근 김천시(8천명)와 비슷한 수준이다.

더구나 보육 종사자들에 의한 불미스러운 행위나 회계부정 사건들이 벌어질 때 마다 부모들과 시민들은 불안감과 분노를 금치 못하고 있어 구미시도 예외는 아니라며, 부족한 담당인력 지도 단속 또한 담당자 2~3명이 5백 개 가까이의 보육시설을 일일이 방문해서 점검해야하기 때문에 형식적이 될 수밖에 없다며 비판했다.

아울러, 보육정책계, 보육지원계, 보육관리계 등으로 그 업무를 명확히 하여 구분하고 문제가 발생하기 전 기관들을 지도감독 할 수 있도록 충분한 인력을 배치하는 것 말고는 어떠한 대안도 있을 수 없음을 알아야 한다고 전했다.

한편, 구미시는 지난 1월 1일부로 행정기구 설치 조례 시행규칙을 개정하고 조직개편과 함께 30명의 공무원을 증원했다.

구미 박미희 time1337@naver.com