↑↑ 28일 김천 학생문화예술회관에서 실시된 연수<경북교육청 제공>

경북교육청이 직속기관, 교육지원청(소속기관 포함), 학교 교육공무직 업무 담당자 1,000여 명을 대상으로 노무관리 교육을 실시한다.

이번 노무관리 교육은 코로나19로 중단된 대면·집합교육을 재개해 현장 소통을 강화하고, 내실 있는 교육을 위해 4개 권역으로 나누어 실시한다.

세부 일정은 △17일 포항교육지원청 △18일 경산교육지원청에서 교육을 실시했으며 △28일 김천 학생문화예술센터 △29일 예천 경북여성가족플라자에서 각각 실시한다.

주요 내용은 △학교 노사관계 이해 △교육공무직원 복무, 급여 등에 따른 업무 처리 △일선기관(학교) 현장에서의 교육공무직원 노무관리에 따른 관련 법규 및 사건·사례 등이다.

업무처리 시 해석 차이로 발생하는 문제를 사전에 방지하고, 잘못된 기준 적용으로 불이익을 당하는 근로자가 발생되지 않도록 업무 담당자의 전문성 강화에 중점을 두었다.

경북교육청은 업무 담당자들의 노무관리 역량과 갈등 해결 능력 향상을 위해 지속적인 연수 기회를 제공해 노무관리 업무처리에 어려움이 없도록 지원할 계획이다.

정종희 학교지원과장은 “이번 연수를 통해 교육 현장에서 발생하는 다양한 노무 관련 문제들에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키우고, 교육공무직원과 업무 담당자들의 만족도를 모두 높이는데 최선을 다하겠다”고 말했다. 황보문옥 기자