대학이 추구하는 인재상은 다양하다. 공통적으로 대학 교육을 이수할 수 있는 학생을 입시로 적격자를 선발한다. 더해 창의적 사고, 문제 해결 능력도 목표다. 공동체 의식 등 다양한 요소가 포함된다. 대학은 전문 직종을 길러내는 현대 사회의 핵심 제도다. 대학에서 교육 받은 자는 비합리적 전통적 가치에 맞서, 합리적 가치를 추구한다. 새로운 기술 지식도 도입한다. 미래를 현재로 앞당긴다.

2025년 경북도와 대구대에 따르면, ‘2025년도 소프트웨어(SW) 중심대학 공모사업’에 최종 선정돼, 8년간 국비 150억 원을 확보했다. ‘소프트웨어(SW) 중심대학’은 산업현장 요구에 따른, SW 중심으로 대학 교육체계를 혁신한다. AI 등 신기술 수요에 부합하는 SW전문·융합인재 양성이 목표다. 기업이 대학 교육을 디자인한다. 학생이 미래를 완성해, 대학이 현장으로 확산한다.

대학교육이 이렇다 해도, 현실은 아주 냉담하다. 일자리가 없다. 지난 6월 재단법인 교육의봄은 대졸 취업 준비생 485명을 대상으로 한 잡코리아 설문조사에 따르면, 청년이 대학을 졸업하고, 취업을 위해 필요한 사교육비가 연평균 400만 원을 크게 웃돌았다.

연평균은 227만 원이었다. 2022년 조사와 비교해, 228만 원 증가했다. 월 별로 환산하면, 3년 전보다 매달 20만 원 가량을 더 썼다. 취업 준비생이 가장 사교육비를 많이 쓰는 데는 전공 자격증 취득(64.9%)이었다.

지난 4월 국세청 국세통계포털에 따르면, ‘취업 후 상환 학자금대출’(ICL)의 미상환 비율은 금액 기준 19.4%였다. 인원 기준 18.0%로 각각 분석됐다. 2012년 통계 작성 이래 가장 높은 수준이었다. 갚아야 할 청년 5명 중 1명꼴로 상환을 제대로 못했다. 사회로 나가도, 부채로 직장생활을 시작한다.

경북도에 따르면, ‘지방대 육성법’개정(‘26.2.10.) 및 시행(‘26.8.11.)인, ‘지방대학 및 지역 균형 인재 육성지원 기본계획’수립 연구용역을 마무리했다. 지역 주도 인재 육성에 본격 나섰다. 정부 ‘지방대 육성법’개정 핵심은 5개년 기본계획 수립 권한이 중앙에서 광역 지방정부로 이양됐다. 지역이 대학 육성지원 정책 주도권을 갖는다. 지원 계획을 수립하면, 정부가 행·재정적으로 지원하는 체계다. 지난 13일 경북도에 따르면, 경북연구원서 경북도, 앵커센터, 前국가균형발전위 평가위원, 前교육부 지방대 발전 실무협의회 집필위원 등 전문가들이 참석해, ‘지방대학 및 지역 균형 인재 육성지원 기본계획 수립 연구용역’최종 보고회를 열었다.

연구 결과와 향후 추진 방향을 논의했다. 최종 보고회에는 지역과 산업현장이 필요로 하는 지역 맞춤형 인재 양성이 핵심 과제였다. ‘경북에서 배우고, 경북에서 일하고, 경북에서 머무는 인재 선순환 앵커 생태계 구축’이 비전이었다.

4대 정책 목표는 지역 전략산업 연계 맞춤형 인재 양성 체계를 구축한다. 진학-취업-정주 선순환 생태계를 조성한다. 경북혁신대학 앵커 체계 및 초광역 협력 거버넌스도 확립한다. 성과 기반 자율·책임형 대학 지원 재정체계 정립 등이 논의됐다.

경북도는 연구용역에 따라 민선 9기 대전환 정책 기조를 반영한 5개년 기본계획을 오는 8월 말까지 수립해, 정부에 제출한다. 경북도는 ‘지방대 육성법’을 근거로 ‘경상북도 대학 및 지역 균형 인재 육성지원에 관한 조례’개정도 추진한다.

경북도는 5개년 기본계획, 매년 시행계획, 조례 등을 포함해, 지방 주도로 특화된 대학 육성 사업을 추진할 수 있는 법적·제도적 기반을 마련한다.

이상수 경북도 지방시대정책국장은 정부와 협력해, 경북내 대학이 행·재정적 지원을 더 많이 받는다. 경북도는 앞으로, 지역출신이 경북도서 취업해, 뿌리를 내리고, 행복한 삶을 누리도록, 대학입시·취업행정을 다하길 바란다.